职务侵占罪成立的条件有哪些

　　要构成职务侵占罪，需要满足什么条件？职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。小编在下文为大家整理了职务侵占罪的成立条件的相关内容，供大家参考。

　　职务侵占罪成立需满足以下四个条件：

　　（一）职务侵占罪成立需满足的条件

　　1、主体要件

　　本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指两种不同身份的自然人：

　　（1）股份有限公司、有限责任公司的董事、监事；

　　（2）上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。

　　2、主观方面要件

　　本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。

　　3、客体要件

　　本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

　　4、客观方面

　　本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

　　（1）必须是利用自己的职务上的便利；

　　包括：

　　①利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；

　　②依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；

　　③依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。

　　（2）必须有侵占的行为；

　　不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。

　　值得注意的是，行为人对本单位财物的非法侵占一旦开始，便处于继续状态，但这只是非法所有状态结果的继续，并非本罪的侵占行为的继续。侵占行为的完成，则应视为既遂。

　　（3）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

　　法律规定，职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。

　　（二）职务侵占罪的处罚

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　综上所述，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或者其他单位的人员，其他无关人员不能构成职务侵占罪的主体。行为人必须是利用自己的职务上的便利，如自身有主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力。还必须有侵占的行为，而且侵占金额达到了数额较大的标准，才可构成职务侵占罪。